今年3月，由深圳市直机关工委举办的2025年深圳市“尖兵杯”工作创新大赛正式启动。大赛以“党建引领优作风 创新赋能提质效”为主题，展示交流深圳各级党组织深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的亮点成效和积极推动党建高质量发展的创新成果。

7月10日，由深圳市直机关工委举办的2025年深圳市“尖兵杯”工作创新大赛决赛落下帷幕，宝龙街道党工委以《构建“聚流稳流汇流”工作机制，激活流动党员管理新动能》项目参赛，荣获党建赋能组一等奖。

本次大赛宝龙分享的优质案例做法主要是关于流动党员管理方面。流动党员是党员队伍的重要组成部分，为提高新时代党员队伍建设质量，组织引导流动党员充分发挥先锋模范作用，宝龙街道以集中+常态的方式开展全方面摸排，帮助十八洞村流动党员成立十八洞村驻宝龙流动党员党支部，并且在龙岗区和宝龙街道的帮助下，十八洞村在宝龙落地了一家以供应链配送、中央团餐为主的优质企业——多度集团。在龙岗区和宝龙街道的关怀下，流动党员充分发挥动能，建设他乡、反哺家乡，走出了一条产业赋能乡村振兴的新路子。

精准扶贫首倡地，世界的十八洞村！2013年习近平总书记在十八洞村首次提出了“实事求是、因地制宜、分类指导、精准扶贫”16字方针，2016年十八洞村成功脱贫，2021年还荣获全国脱贫攻坚楷模。

从精准扶贫到乡村振兴，从小苗寨到大湾区，时代又赋予了十八洞村新的使命，“跳出十八洞，发展十八洞”也刻在了十八洞人心中，来到了龙岗宝龙，多度集团作为宝龙优质企业，并与十八洞村高度契合的餐饮公司，在街道的牵线搭桥下与十八洞村携手前行，作为十八洞村的承接载体、城市的服务窗口，必定再度出发，不断前行！